Consulting

Ifadep consulting c’est :

Avant tout apporter la QVT (Qualité de Vie au Travail).

Historiquement la fonction RH de l’entreprise n’était pas  perçue comme une fonction capitale pour avancer vers le chemin de la performance.

Aujourd’hui, elle a fortement évolué et est devenue un moteur de la transformation et de l’innovation.

Positionnement fort auprès des salariés, elle doit aujourd’hui satisfaire de nombreuses aspirations au « bien-être » d’un  corps social « inquiet » en perte de Motivation.

La fonction est en mouvement constant et son besoin d’accompagnement sur les valeurs fortes de l’humain est un travail qu’Ifadep orchestre de façon à traiter efficacement des missions multiples, mobilisant un large panel de compétences.

La satisfaction de l’employé dans l’entreprise est au cœur des préoccupations d’Ifadep et les processus mis en place par nos experts visent à apporter la Motivation perdue.